【没有最佳员工奖It`s OK!】工作效率差, 2部门负责人「荣获蜗牛奖」!
不论什么行业、什么公司部门，都有各自的Target！而表现优秀的员工就能得到花红、最佳员工、全勤奖等等，不达标的员工就只能数个寂寞。但是～ 在中国就有一个特别的奖项，专门颁给效率差的部门！
根据《星洲日报》报道，中国浙江丽水市缙云县日前举行颁奖典礼，当地县水利局水政科、舒宁医院迁建项目专人专班攻坚组两个单位因工作效率太低，获颁“蜗牛奖”。
两名部门负责人上台领奖时强颜欢笑，并说会深刻反思改正。负责颁奖的分别是缙云县委书记、副书记和县长。县委健局负责人在会上表示，舒宁医院迁建项目专班思想重视不够，统筹协调不力，工作作风不实的原因造成工作效率缓慢而因此“获奖”。
县水利局负责人表示，部门存在认识不足、沟通不足、机制不顺的问题，将着手整改。根据了解，这次“蜗牛奖”颁发已是县第4次颁奖。“蜗牛奖”每季度认定一次，问题线索采取公开征集、专项督查、上级交办、接受群众举报的方式收集，由县委副书记任组长的缙云县作风建设“蜗牛奖”认定小组进行核实认定。
事实上，江苏省泰州市也设有“蜗牛奖”，获奖者会被予以绩效加分，并扣除年度绩效考核奖励。
这真的不是什么光荣的奖项啊～
-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-
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