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【现今社会的常态❓】男子惊讶公司新人「第一天就辞职」遭网友怼:正常啦!

做工第一天就辞职,这样的做法到底合不合适呢?

换工作是许多职场人士都会面临的问题,一名台湾网友表示,最近和前辈聊天,对方透露近年来有不少求职者被录取后,上班一天就辞职或是一周内就辞职,让他感到非常很惊讶,直言:“现在的新人都很有种”。

根据ETtoday新闻云报导,这名网民近日将他和前辈的对话发布在社交媒体上,获得大批网民留言支持。

原po以“现在求职上班第一天就离职是常态吗?”发贴,引发网友热烈讨论。

他以“现在求职上班第一天就离职是常态吗?”为标题发帖,称最近和公司前辈讨论到年后换职潮的事。

前辈告诉他:“前几年有求职者录取去上班,结果第一天就觉得不合适或做不来,当天就离职。”

他说:“如果那时把这事拿去salary板或career版发文,那个离职者绝对会被骂翻。”

“但近几年的求职者,很多人觉得不合适,上班第一天就会走,即便不是当天就离职,也会在一周内递辞呈。”

原po在网上发帖,称现在的求职者工作一天就提辞职,令他感到相当惊讶。

他感慨道:“这是因为之前找工作很顺利,没有遇到不合适的状况吗?如果是我,我不敢这么做耶,现在的求职者太有种了?各位见到的情况是怎样的?”

该帖文曝光后,引起网民热议,纷纷留言表示:

  • “不适合就不要浪费彼此的时间呗”
  • “这很正常,不然浪费公司跟他的时间干嘛?”
  • “一天就知道和原本想得不同,多撑也没用”
  • “不符合硬撑是没能力跑吧”

  • “不然过3天再走比较好吗?”
  • “N年前有遇过一个台大硕士毕业生,隔天就没来了,还有一个是第一天去吃午餐,下午就没来”
  • “正常啊,觉得不适合离职,我连记名字都懒”。
  • “早晚都要离职,早点离职早点找新人不好吗?”

  • “公司烂干嘛还继续撑?八成是工作内容与当初面试谈得差很多吧”
  • “是不是面试时有隐瞒职场上实际状况”
  • “不少公司面试人是用半哄半骗进去的”

  • “正常啊,不对劲第一天就跑不要浪费时间”
  • “这才是正确的工作态度,面试时与实际状况不合时,还硬拖干嘛”。

你认为“工作第一天就辞职”是现今社会的常态吗?欢迎在评论区一起分享&讨论吧!

-以上资料&图片来源由Viralcham 小编整理报导-

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- 偷吃奶酪的杰瑞

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