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【网友: 没有同理心!】孩子在抢救室等救命『公司不准爸爸请假』还把他炒掉⚡

爸爸想请假照看病危儿子,公司居然辞退他?!

根据报导,来自中国安徽的张先生,在晚上上班期间,突然接到医院的电话,指其儿子病危,“孩子要不行了,呼吸都已经没有了,已经送到急救室在抢救了”,于是他赶回老家途中,边向主管请假。

当时,主管的答复为请假事宜自己做不了主,需和老板说才行,但后来老板的说法是,不能请假,并让他自己离职,“但我肯定不会同意啊,他们却单方面和我解除劳动合同了。”

而该公司是以连续旷工三天为由,单方面解除劳动合同。

张先生指出,去年在和公司说明情况后,曾离开一段时间回家照顾孩子,当时还和公司签订了一个协议,公司同意张先生回去照顾孩子并为其保留劳动关系,但从2020年10月1日起,社会保险和住房公积金的公司缴纳部分也将由张先生自己承担,直至到岗出勤后结束。

如果你公司因为这样的原因炒掉你,你会怎么做?

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