【新人上班First Day必知!】New People不要再呆呆地什么都不做不问了! 去找HR问这几个问题~做个醒目的人! 网友: 这是真的~比什么都不做来得好!

上班第一天，除了忙着认识新同事，别忘了去找人事经理问这几个问题，会让你受益匪浅~ 上班第一天，你一定会非常忙，你不得不认识那么多新同事，努力记住他们的样子，还要了解岗位职责，所以第一天就没有时间安排其他的事情了。虽然这样，你还是要去问人事部的经理以下几个问题。你可以在上班的前一晚把之前了解到的材料整理一下，记下想要提问的问题，如果人事部的经理没时间为你解答，你也要找人事部的其他工作人员来解决。 1 、员工手册 管理成熟的公司一般都有员工手册，里面包括了公司的大概信息。手册里虽然不会告诉你细节问题，也不会提到公司对每个职位的要求，不过里面应该有很多上班第一天就应该了解的基本信息。在阅读员工手册的时候，了解公司政策。读的时候，把自己想进一步了解的问题记下来，例如绩效管理、出勤、升职、薪水调整和工作安全这些问题。 2、绩效管理...

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